Strona główna

Promocja cenowa! (*)

• 5 % rabat przy zgłoszeniu 1 osoby (1853,00 zł netto + VAT)
• 7 % rabat przy zgłoszeniu 2 osób   (1814,00 zł netto + VAT)

Promocja obowiązuje przy zgłoszeniu do 19.01.2012 r.

menadżerów wyższego i średniego szczebla zarządzania wszystkich komórek organizacyjnych w przedsiębiorstwie oraz specjalistów, którzy kierują zespołami pracowniczymi przy realizacji określonych zadań czy projektów.  

Nowoczesny menedżer, lider, przywódca, szef, coach wie, jak ważne w jego pracy są umiejętności psychospołeczne. Proponowane szkolenie ma charakter treningowy, stwarza możliwość doskonalenia umiejętności pełnienia ról kierowniczych zarówno w wymiarze interpersonalnym jak i osobistym.

-  Poznanie uwarunkowań sukcesu menadżera

-  Doskonalenie umiejętności osobistych i interpersonalnych niezbędnych w efektywnym kierowaniu ludźmi

-  Poszerzanie wiedzy z zakresu mechanizmów rządzących ludzkimi zachowaniami.

-  Kształcenie partnerskiej postawy wobec współpracowników.

-  Rozwój efektywności osobistej menedżerów poprzez poszerzenie samoświadomości , wiedzy o sobie ,wzmocnienie pewności siebie, umiejętności planowania  własnego rozwoju zawodowego 

1.    Kompetencje lidera:

• Co zrobić, by inni chcieli Twojego przywództwa?
• Umiejętność postępowania z ludźmi - jak się tego uczyć?
• Style kierowania a charakter zespołu.
• Identyfikacja osobistych tendencji do przyjmowania konkretnego stylu kierowania.
• Zasady skutecznego działania.
• Zarządzanie różnorodnością.

2.     Komunikacja w relacjach przełożony-podwładny:

• Przepływ informacji w firmie.
• Informacje zwrotne jako narzędzie motywowania do modyfikacji zachowań - zasady krytyki konstruktywnej, udzielania pochwał i nagan.
• Sposoby przekazywania pracownikom trudnych informacji, decyzji.
• Egzekwowanie poleceń i zadań

3.    Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów w zespole:

• Rodzaje konfliktów w organizacji.
• Przebieg konfliktu i zachowania uczestników konfliktu w różnych jego fazach.
• Różne strategie rozwiązywania sporów.
• Sposoby radzenia sobie z presją i manipulacją pracowników w sytuacji konfliktu.
• Czy szef może być mediatorem?

4.    Umiejętność delegowania zadań i uprawnień jako warunek poszerzania odpowiedzialności pracowników

• Wewnętrzne i zewnętrzne trudności w procesie delegowania.
• Korzyści płynące z delegowania zadań i uprawnień.

5.    Samodoskonalenie menedżerów

• Sposoby budowania poczucia własnej wartości.
• Kierowanie własnym rozwojem i planowanie kariery.

Doktor nauk humanistycznych, znany trener od kilkunastu lat prowadzący szkolenia/treningi dla menedżerów oraz pracowników przedsiębiorstw i instytucji państwowych. Specjalizuje się w zakresie umiejętności menedżerskich, psychospołecznych, aktywnych metod nauczania dorosłych, wystąpień publicznych, autoprezentacji. Jest nauczycielem akademickim, trenerem Racjonalnej Terapii Zachowań oraz doradcą rozwoju osobistego w biznesie. Dziennikarz, współpracuje z mediami, jest autorką artykułów i publikacji w różnych czasopismach oraz prelegentem wielu konferencji. Członek Polskiego Towarzystwa Filozoficznego i Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Stały współpracownik Masters CSB wysoko oceniany przez uczestników szkoleń. 

Szkolenie odbędzie się w Hotelu Wersal***

Cena obejmuje:

Pobyt: od 19.02.2012 r. (kolacja) do 22.02.2012 r.(obiad)

• zakwaterowanie w pokojach 2-os.
• do pok. 1-os. dopłata 300 zł + VAT (ograniczona ilość)
• pełne wyżywienie
• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia szkolenia
• imprezę integracyjną w karczmie góralskiej

• Zgłoszenia prosimy przesyłać faxem/pocztą z podpisem i pieczątką osoby decyzyjnej.
• Zgłoszenie przesłane e-mailem ma formę wstępnej rezerwacji
• Potwierdzenie i fakturę VAT wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 7 dni przed szkoleniem
• W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu-zwrotu całości kwoty dokonujemy na podstawie pisemnej lub telefonicznej informacji do 10 dni przed szkoleniem
• Uwaga: organizator zastrzega sobie prawo zmiany hotelu na równorzędny standardem

DODATKOWE INFORMACJE

MASTERS CSB, ul. Strażacka 8/90, Lublin

fax: (81) 532 50 62, tel: (81) 534 13 01, 533 31 39